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auf AnfrageGruppe, Team, Dynamik
Das Wissen wie sich Teams entwickeln wird vermittelt. Voraussetzungen für exzellente Teamarbeit wird und die Besonderheiten bei der Führung von Teams werden aufgezeigt. (3 Tage)
Roth bei Nürnberg970.- €
pro TN

auf AnfrageProjekt Werkzeuge
für Einsteiger
Auch wenn nicht alle Vorhaben Projekte sind: viele Werkzeuge aus dem Projektmanagement können bei der Bewältigung von Aufgabenstellungen helfen, sich selbst oder in einer kleinen Gruppe zu organisieren. (1 Tag, 8-12 TN)
 Roth bei Nürnberg 490.-€
zzgl. MWSt
pro TN

25.-26.03.2019Effizientes und effektives Projektmanagement
Manchmal entsprechen die Projektergebnisse nicht den Erwar­tungen, werden zu spät oder mit zu hohem Aufwand erreicht. Das muss nicht sein! Ein klar formulierter Projektauftrag mit vereinbarten Zielen und Teilzielen hilft Ihnen, das Projekt zu strukturieren und durch­zuführen. Frühzeitig ermittelte Risiken und das rechtzeitige Betei­li­gen der Betroffenen unterstützen Sie bei der ergebnis­ori­en­tierten Projektarbeit und erhöhen die Akzeptanz für das Projekt.
Zielgerichtetes Zusammenarbeiten im Projekt­team verringert Ihren Aufwand bei gleichzeitiger Verbesserung der Ergebnis­qualität.
Eine systematisch erarbeitete Projekt­struk­tur ermöglicht die konsequente Durch­führung des Projektes.
Die sinnvolle Dokumentation schützt Sie vor Projektbüro­kratie.

In Zusammnarbeit mit der TAW, Außenstelle Altdorf:
http://www.taw.de/projektmanagement-zeitmanagement-selbstmanagement/Projektmanagement

Altdorf1.030.- €
pro TN

auf AnfrageProjektmanagement-
elementares Grundwissen
Projekte werden zur Umsetzung wichtiger Ziele in der Organisation eingesetzt.Neben dem Fachwissen benötigt ein Projektleiter daher die Kompetenzen aus dem Projektmanagement um sein Projektteam zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Dieses Seminar zeigt Zusammenhänge und Vorgehensweisen bei der Anwendung der Methoden des Projektmanagements als Projektleiter. Elementares Wissen der Methoden des professionellen Projektmanagements nach internationalen Standards werden vermittelt (3 Tage, 8-12 TN)

Roth bei Nürnberg
1.210.-€
zzgl. MWSt.

11.-12.03.2019Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Bereichsübergreifende Kooperation und Vernetzung, schnelle Entscheidungswege und -prozesse prägen den Arbeitsalltag. Bei der Umsetzung von Projekten oder bei der Arbeit mit Teams sind Mitarbeiter nicht mehr nur einer Führungskraft verpflichtet, sondern arbeiten häufig – je nach Aufgabe, Arbeitsgruppe, Projekt – an mehreren Stellen. So kommt es immer mehr darauf an, sich mit Kollegen und Führungskräften zu verständigen, auf die man angewiesen ist, die man aber nicht „anweisen“ kann. Bei der Gestaltung dieser neuen Arbeitsweisen ver­blasst das Führen mit autoritärem und hierarchischem Druck.
Mit Argumenten überzeugen, Engagement wecken, Ziele transparent und motivierend formulieren, Akzeptanz schaffen, Orientierung geben, flexibel mit Änderungen und Störungen umgehen: All das sind Herausforderungen und Fähigkeiten, die von einer erfolgreichen Führungskraft – ohne disziplinarische Verantwortung – erwartet werden.
Das Seminar vermittelt Grundlagen und bietet Hilfe­stellungen, um ein Selbstverständnis als Führungs­kraft ohne Personalverant­wortung und Weisungs­befugnis zu entwickeln.
In diesem Seminar
  • reflektieren Sie Ihre Führungskompetenz und erhalten das „Rüstzeug“, um in den veränderten Strukturen gute Ergeb­nisse zu erzielen;
  • optimieren Sie Ihre kommunikative Kompetenz und lernen den Umgang mit schwierigen Gesprächs- und Verhaltens­situationen;
  • erhalten Sie Gelegenheit zur Bestandsaufnahme und Erwei­terung Ihrer persönlichen Ressourcen;
  • bekommen Sie Antworten auf Ihre Fragen und haben Gele­gen­heit zum Erfahrungsaustausch mit anderen Seminar­teil­nehmern.

In Zusammnarbeit mit der TAW, Außenstelle Altdorf:  http://www.taw.de/mitarbeiterfuehrung/Laterale-Fuehrung-Fuehren-Vorgesetztenfunktion


Altdorf
1.120.- €
pro TN